Principe du suivi individuel

L’objectif du suivi individuel est de :

  • être informé par rapport aux risques du poste de travail
  • être conseillé pour réduire, limiter ou éviter ces risques
  • faire remonter vos difficultés (douleurs, surcharge mentale, conditions de travail inadaptées…) pour que le médecin puisse agir auprès de l’entreprise pour trouver des solutions
  • tracer le suivi de vos expositions professionnelles dans le dossier médical santé travail
  • faire le point sur l’état de santé et éventuellement être réorienté

 

 

Le salarié peut bénéficier de différents types de visites

pour les salariés non exposés à des risques particuliers :

  • des visites d’information et de prévention, initiale et périodique à 5 ans maximum

 

pour les salariés exposés à des risques particuliers (exemple : amiante, plomb, rayonnements ionisants…)

  • des examens médicaux d’aptitude initial et périodique à 4 ans maximum et en alternance avec des visites d’information intermédiaires

 

pour tous les salariés :

  • une visite médicale de pré-reprise lors d’un arrêt de travail de plus de 3 mois
  • une visite médicale de reprise lors d’un arrêt de travail de plus de 30 jours
  • une visite médicale à la demande du salarié, de l’employeur ou du médecin du travail à tout moment

 

 

Une visite santé travail n’est pas :

  • un contrôle : le médecin du travail ne sélectionne pas des salariés en fonction de leur état de santé
  • une discussion publique : les échanges se déroulent en toute confidentialité
  • une visite à prendre à la légère : il est important de préparer la visite pour en tirer tous les bénéfices