Le CEDEST recrute pour son pôle prévention, un technicien Hygiène Sécurité (H/F). Le poste est à pourvoir rapidement.

Mission générale :

Le technicien Hygiène-Sécurité effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail.

Il participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise.

Activités :

• Mène des actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l'adhérent, au sein d'un Pôle Prévention.
• Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail, avec pour responsable hiérarchique le responsable du Pôle Prévention.
• Met en œuvre des connaissances théoriques et pratiques et est habilité à prendre les initiatives qui en découlent.
• Effectue, selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs ou ergonomes, des mesurages et interprète les résultats.
• Réalise des fiches d'entreprise ; Apporte un appui technique aux autres préventeurs.
• Préconise des actions de prévention et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité.
• Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention.
• Contribue à une sensibilisation et à une information des salariés à la prévention des risques professionnels.

Formation et expérience :

Bac+2/3 (DUT Hygiène sécurité environnement, licence professionnelle....) et /ou expérience équivalente.

Une expérience minimum de 2 ans en entreprise ou en service de santé au travail est demandée.

L'accent pour ce poste est mis sur une compétence Amiante, afin d'assister les médecins du travail dans ce domaine.

Conditions :

• Rémunération en fonction du profil du candidat.
• Base 35h sur 4,5 jours hebdomadaires.
• Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance, autres avantages du CE

Merci de faire parvenir votre candidature auprès de notre service RH, à l'attention de Madame Rebecca Joly : rebecca.joly@cedest.net
pour le POLE PREVENTION.

Nous recrutons - Médecin futur Médecin du travail

Référence : CEDEST/collmedecin/102017

CDI temps plein de préférence

CEDEST Centre pour le Développement de la Santé au Travail – Secteur de Dunkerque

Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste et vous souhaitez devenir médecin du travail

Qui sommes-nous ?

Le CEDEST est une association de loi 1901 comprenant 65 salariés dont la mission est d’éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

4 000 entreprises adhèrent au CEDEST ce qui représente environ 56 000 salariés.

Le métier de médecin du travail a fortement évolué ces dernières années.

Pour en savoir plus, visionner une vidéo sur les missions des services interentreprises de santé au travail en cliquant ici ou consultez notre site internet : www.cedest.net

Poste collaborateur médecin

2 médecins collaborateurs du CEDEST témoignent de leurs expériences : Entreprises & Santé page N°12

Tutoré par un médecin du travail, vous serez assisté par une secrétaire médicale expérimentée dans l’exercice de ses fonctions.

Rejoignez notre équipe médicale composée de 11 médecins du travail, 4 collaborateurs médecins, 11 infirmiers en santé travail.

Vous animerez et coordonnerez votre équipe santé travail composée d’un infirmier en santé travail, d’une secrétaire médicale et d’une secrétaire d’équipe.

Vous recevrez l’appui :

• Du pôle prévention étoffé : ergonome, hygiéniste industriel, technicien hygiène sécurité, formateur secouriste du travail et formateur des risques liés à l’activité physique, assistante en santé travail et de nombreux partenariats extérieurs (psychologue du travail, intervenants en risque routier, nutrition, addictions…)
• D’un service social.

Vous disposerez d’une autonomie d’organisation, bénéficierez de formations et participerez à des évènements professionnels divers.

Le CEDEST vous accompagne dans votre formation (conformément à l’article 4623-25 du Code du travail) à l’issue de laquelle vous acquérez la spécialité en médecin du travail.

A ce titre, vous êtes l’un des conseillers privilégiés du chef d’entreprise.

Visionnez le rôle actuel du médecin du travail en cliquant ici

Conditions

Salaire annuel brut : classe 20 de la Convention Collective + 20% + 13^ème mois soit 80 300€ à l’embauche, évolution progressive vers le salaire de médecin du travail 89 100€

Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance, autres avantages du CE

Contact

Si le changement vous tente, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse recrutement@cedest.net

Nous vous présenterons le métier de façon détaillée, une immersion sur le terrain est envisageable également.

Nous recrutons - Médecin du travail

Référence : CEDEST/medecin/102017

CDI temps plein de préférence

CEDEST Centre pour le Développement de la Santé au Travail – Secteur de Dunkerque

Qui sommes-nous ?

Le CEDEST est une association de loi 1901 comprenant 65 salariés.

4 000 entreprises adhèrent au CEDEST ce qui représente environ 56 000 salariés.

Pour en savoir plus, visionner une vidéo sur les missions des services interentreprises de santé au travail en cliquant ici ou consultez notre site internet : www.cedest.net

Poste médecin du travail

Rejoignez notre équipe médicale composée de 11 médecins du travail, 4 collaborateurs médecins, 11 infirmiers en santé travail.

Vous animerez et coordonnerez votre équipe santé travail composée d’un infirmier en santé travail, d’une secrétaire médicale et d’une secrétaire d’équipe.

Vous recevrez l’appui :

• Du pôle prévention étoffé : ergonome, hygiéniste industriel, technicien hygiène sécurité, formateur secouriste du travail et formateur des risques liés à l’activité physique, assistante en santé travail et de nombreux partenariats extérieurs (psychologue du travail, intervenants en risque routier, nutrition, addictions…) ;
• D’un service social.

Vous disposerez d’une autonomie d’organisation, bénéficierez de formations et participerez à des évènements professionnels divers.

A ce titre, vous êtes l’un des conseillers privilégiés du chef d’entreprise.

Visionnez le rôle du médecin du travail en cliquant ici

Conditions

Salaire annuel brut : classe 21 de la Convention Collective + 18% + 13^ème mois

Forfait de 210 jours de travail

Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance, autres avantages du CE