Qui sommes nous ?
Le CEDEST, Centre de DEveloppement pour la Santé au Travail, est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises agissant sur le territoire du littoral Nord (Communauté Urbaine de Dunkerque, Communauté de Communes des Hauts de Flandre). Le CEDEST accompagne près de 4 250 entreprises privées du territoire Flandre-Dunkerque et suit leurs 55 000 salariés.
Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) est une association d’employeurs qui mutualisent des moyens pour répondre à leur obligation légale de préservation et de suivi de la santé des salariés. Régie par la loi de 1901, il s’agit d’une association à but non-lucratif dont la gouvernance est assurée par un conseil d’administration paritaire et une commission de contrôle, où siègent employeurs et salariés représentant ses adhérents et leurs collaborateurs.
Le fonctionnement du CEDEST
L’organisation et la gestion de l’association sont définies et suivies par un Conseil d’Administration élu en Assemblée Générale. Le Conseil d’Administration du CEDEST est composé de chefs d’entreprises ou de leurs représentants et de représentants des salariés. Il élit en son sein un bureau et le Président de l’association.
Le CEDEST dispose également, conformément à la réglementation, d’une commission de contrôle qui compte un tiers de représentants des entreprises adhérentes, et deux tiers de représentants des salariés des entreprises adhérentes au CEDEST désignés par les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national.
Une commission Médico-technique composée des représentants des médecins, infirmiers, assistants de santé au travail et du président ou de son représentant élabore un projet de service pluri annuel, soumis à l’approbation du Conseil d’Administration.
La mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d’Administration est confiée au Directeur général de l’association sous l’autorité du Président.
Les compétences géographiques
