- Permettre aux salariés de faire un point sur leur état de santé en réalisant un bilan complet, personnalisé, gratuit et confidentiel.
- Prévenir et accompagner les salariés dans différentes thématiques santé.
Présentation des missions de prévention de la CPAM
- Le bilan de santé : Rencontre avec différents professionnels de santé (dentiste, infirmières, médecin). “Faire un maximum d’examens en un minimum de temps” : prise de sang, analyse d’urines, électrocardiogramme, spirométrie, audition, vision, dépistage du glaucome.
- Les offres individuelles : bénéficier d’une prise en charge individuelle tels que :
- proposition de consultations diététiques
- aide au sevrage tabagique
- réalisation de frottis
- inscription au dispositif SOPHIA (coaching pour les personnes diabétiques)
- réalisation possible d’un test de mémoire
- obtention d’une prise en charge pour la mammographie et remise de test Hemoccult...
- suivi d’examen de santé en cas d’anomalie importante
- L’accès aux soins : promotion de la CMU-C, ACS, déclaration du médecin traitant...
