- Analyse de l’éclairage en fonction du type d’activité et du local.
- Mesures de l’environnement lumineux (luxmétrie) pour objectiver l’analyse au(x) poste(s).
- Échanger avec les salariés sur leur perception, ressenti et les informer sur les effets pour la santé d’un mauvais éclairage (fatigue visuelle, maux de tête, gêne, ...).
- Accompagnement dans la mise en place d’actions correctives.