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Accompagnement et orientation dans la démarche de maintien dans l’emploi d’un salarié

OBJECTIFS :

  • Prendre conscience des enjeux liés au maintien dans l’emploi.
  • Répondre à la réglementation en vigueur.

PROGRAMME :

  • Sensibiliser au handicap et aux reconnaissances de type RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
  • Découvrir ce qu’est le maintien dans l’emploi.
  • Connaître les partenaires du territoire.
  • Découvrir les outils mis à disposition.

ÊTES-VOUS CONCERNÉ ?

Vos salariés rencontrent des problématiques santé dans l’exercice de leurs fonctions. Vous souhaitez trouver la meilleure adéquation entre maintien dans l’emploi et rentabilité

INTERVENANT(S) :

Assistante sociale - SAMETH - Référent Service de Santé Travail

FORMAT :

Session de 2h au CEDEST

PUBLIC :

Employeur, responsable de la gestion du personnel, infirmière d’entreprise, référent handicap...

Les +

Les +

  • Maintenir les compétences internes c’est maintenir le savoir-faire de votre entreprise et être socialement responsable.
  • Savoir mobiliser les bons partenaires c’est s’offrir les conseils de spécialistes du handicap, solliciter des aides financières, sans impacter le budget de l’entreprise.

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