Assistance sociale

• Accompagner les salariés dans leurs démarches de maintien dans l'emploi.

• Écouter, informer, conseiller et orienter les salariés de l’entreprise sur toutes les questions liées à la santé et à l’emploi.
• Analyser et évaluer leurs situations en tenant compte de leur environnement personnel et professionnel.
• Rechercher des solutions adaptées en mobilisant les ressources tant dans l’entreprise (médecin, infirmière,…) que des organismes extérieurs (sécurité sociale, MDPH, SAMETH,…).

Divers champs d'intervention : santé, handicap, professionnel (bilan de compétence...), retraite.