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CEDEST

Le CEDEST, Centre de DEveloppement pour la Santé au Travail, est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises agissant sur le territoire du littoral Nord (Communauté Urbaine de Dunkerque, Communauté de Communes des Hauts de Flandre). Le CEDEST accompagne près de 4 300 entreprises privées du territoire Flandre-Dunkerque et suit leurs 56 000 salariés.

 

Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) est une association d’employeurs qui mutualisent des moyens pour répondre à leur obligation légale de préservation et de suivi de la santé des salariés. Régie par la loi de 1901, il s’agit d’une association à but non-lucratif dont la gouvernance est assurée par un conseil d’administration paritaire et une commission de contrôle, où siègent employeurs et salariés représentant ses adhérents et leurs collaborateurs.

 

Le CEDEST, comme chaque Service de Prévention et de Santé au travail, réalise pour ses adhérents les missions suivantes :

 

  •  le suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié, tout au long de son activité, à travers la mise en place de l’ensemble des suivis et visites médicales prévues par la réglementation.
  •  la prévention de la désinsertion professionnelle, à travers l’animation d’une cellule opérationnelle pour accompagner les salariés présentant un risque de sortir de l’emploi en raison de leur état de santé.
  • la prévention des risques professionnel

Site web : www.CEDEST.net

 

Contact prévention : poleprevention@cedest.net

 

Contact prévention de la désinsertion professionnelle : cpdp@cedest.net

 

Contact psychologue du travail : psycedest@cedest.net

 

Retrouvez les coordonnées de votre équipe médicale dans votre espace adhérent ou sur l’affichage obligatoire au sein de votre entreprise. 

 

Prévenir :

 

  • Fiche d’entreprise (mise à jour tous les 4 ans)
  • Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail
  • Référent Santé Sécurité : Animation des sessions de relais de prévention (plaquette)
  • Accompagnement dans l’évaluation des risques  et la formalisation du DUERP
  • Métrologie : Bruit/Lumière/Vibrations/Poussières/Ambiance/cardiofréquencemétrie/mesures des contraintes posturales
  • Sensibilisations risques routiers/conduites addictives/hygiène de vie au travail/EPI/Expositions professionnelles/Santé Publique/Défibrilateur
  • Ergonomie : Etude de poste/analyse des situations de travail Conseils et sensibilisation Postures contraignantes/Travail sur écran/Troubles Musculosquelettiques
  • Accompagnement psychosocial
  • Toxicologie : accompagnement dans la gestion des risques chimiques et de l’exposition aux maladies infectieuses
  • Sensibilisation employeurs Prévention de la desinsertion professionnelleet de l’usure professionnelle
  • Participation au forum entreprise/safety day sur la thématique Maintien Dans l’Emploi (MDE)
  • Interventions sur des événements PDP nationaux/régionaux/locaux
  • Conseil et orientation pour mise en place sur la subvention du Fond d’Investissement de la Prévention de l’Usure Professionnelle
  • Conseils adhérents sur la prévention de la desinsertion professionnelle
  • Sensibilisation prévention primaire de l’Usure Profesionnelle

Maintenir :

 

  • Fiche d’entreprise (mise à jour tous les 4 ans)
  • Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail
  • Référent Santé Sécurité : Animation des sessions de relais de prévention (plaquette)
  • Accompagnement dans l’évaluation des risques et la formalisation du DUERP
  • Métrologie : Bruit/Lumière/Vibrations/Poussières/Ambiance/cardiofréquencemétrie/mesures des contraintes posturales
  • Sensibilisations risques routiers/conduites addictives/hygiène de vie au travail/EPI/Expositions professionnelles/Santé Publique/Défibrilateur
  • Ergonomie : Etude de poste/analyse des situations de travail Conseils et sensibilisation Postures contraignantes/Travail sur écran/Troubles Musculosquelettiques
  • Accompagnement psychosocial
  • Toxicologie : accompagnement dans la gestion des risques chimiques et de l’exposition aux maladies infectieuses
  • Sensibilisation employeurs Prévention de la desinsertion professionnelle et de l’usure professionnelle
  • Conseils adhérents sur la prévention de la desinsertion professionnelle

Traiter :

 

  • Fiche d’entreprise (mise à jour tous les 4 ans)
  • Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail
  • Référent Santé Sécurité : Animation des sessions de relais de prévention (plaquette)
  • Accompagnement dans l’évaluation des risques  et la formalisation du DUERP
  • Métrologie : Bruit/Lumière/Vibrations/Poussières/Ambiance/cardiofréquencemétrie/mesures des contraintes posturales
  • Sensibilisations risques routiers/conduites addictives/hygiène de vie au travail/EPI/Expositions professionnelles/Santé Publique/Défibrilateur
  • Ergonomie : Etude de poste/analyse des situations de travail, conseils et sensibilisation Postures contraignantes/Travail sur écran/Troubles Musculosquelettiques
  • Accompagnement psychosocial
  • Toxicologie : accompagnement dans la gestion des risques chimiques et de l’exposition aux maladies infectieuses
  • Sensibilisation employeurs Prévention de la desinsertion professionnelle et de l’usure professionnelle
  • Conseils adhérents sur la prévention de la desinsertion professionnelle

 

 

 

 

CEDEST

Le CEDEST, Centre de DEveloppement pour la Santé au Travail, est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises agissant sur le territoire du littoral Nord (Communauté Urbaine de Dunkerque, Communauté de Communes des Hauts de Flandre). Le CEDEST accompagne près de 4 300 entreprises privées du territoire Flandre-Dunkerque et suit leurs 56 000 salariés.

 

Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) est une association d’employeurs qui mutualisent des moyens pour répondre à leur obligation légale de préservation et de suivi de la santé des salariés. Régie par la loi de 1901, il s’agit d’une association à but non-lucratif dont la gouvernance est assurée par un conseil d’administration paritaire et une commission de contrôle, où siègent employeurs et salariés représentant ses adhérents et leurs collaborateurs.

 

Le CEDEST, comme chaque Service de Prévention et de Santé au travail, réalise pour ses adhérents les missions suivantes :

 

  •  le suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié, tout au long de son activité, à travers la mise en place de l’ensemble des suivis et visites médicales prévues par la réglementation.
  •  la prévention de la désinsertion professionnelle, à travers l’animation d’une cellule opérationnelle pour accompagner les salariés présentant un risque de sortir de l’emploi en raison de leur état de santé.
  • la prévention des risques professionnel

Site web : www.CEDEST.net

 

Contact prévention : poleprevention@cedest.net

 

Contact prévention de la désinsertion professionnelle : cpdp@cedest.net

 

Contact psychologue du travail : psycedest@cedest.net

 

Retrouvez les coordonnées de votre équipe médicale dans votre espace adhérent ou sur l’affichage obligatoire au sein de votre entreprise. 

 

Mesures de prévention collectives :

 

  • Fiche d’entreprise (mise à jour tous les 4 ans)
  • Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail
  • Référent Santé Sécurité : Animation des sessions de relais de prévention (plaquette)
  • Accompagnement dans l’évaluation des risques  et la formalisation du DUERP
  • Métrologie : Bruit, Lumière, Vibration, Poussières, Ambiance, Cardiofréquencemétrie, Mesures des contraintes posturales
  • Sensibilisations risques routiers/conduites addictives/hygiène de vie au travail/EPI/Expositions professionnelles/Santé Publique/Défibrilateur
  • Ergonomie : Etude de poste/analyse des situations de travail Conseils et sensibilisation Postures contraignantes/Travail sur écran/Troubles Musculosquelettiques
  • Accompagnement psychosocial
  • Toxicologie : accompagnement dans la gestion des risques chimiques et de l’exposition aux maladies infectieuses
  • Sensibilisation employeurs Prévention de la desinsertion professionnelleet de l’usure professionnelle
  • Participation au forum entreprise/safety day sur la thématique Maintien Dans l’Emploi (MDE)
  • Interventions sur des événements PDP nationaux/régionaux/locaux
  • Conseil et orientation pour mise en place sur la subvention du Fond d’Investissement de la Prévention de l’Usure Professionnelle
  • Conseils adhérents sur la prévention de la desinsertion professionnelle
  • Sensibilisation prévention primaire de l’Usure Profesionnelle

Mesures de prévention individuelles :

 

  • Conseil et orientation pour mise en place sur la subvention du Fond d’Investissement de la Prévention de l’Usure Professionnelle
  • Prévention primaire de la Desinsertion Professionnelle
  • Accompagnement social des salariés en activité
  • Suivi de santé par l’intermédiaire des visites règlementaires : Visite d’information et de prévention (initiale/périodique)/Visite de mi-carrière/Examen Médical d’Aptitude
  • Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail
  • Référent Santé Sécurité : Animation des sessions de relais de prévention
  • Etude ergonomique du poste de travail