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Interventions

2015-2016

LE CATALOGUE PREVENTION COLLECTIVE SANTE TRAVAIL DU CEDEST

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Pôle prévention & technique

Le passage de la médecine du travail vers la santé au travail a fait évoluer progressivement les prestations du service de santé au travail.

La prévention des risques professionnels fait désormais appel à des connaissances très variées dans les domaines tels que l’ergonomie, l’hygiène industrielle, la psychologie du travail, la toxicologie…  Ces nouveaux besoins ont donné naissance à la pluridisciplinarité.

La pluridisciplinarité vient compléter les équipes santé travail initialement composées du médecin du travail et de sa secrétaire médicale. Les nouvelles compétences sont amenées par les assistantes santé travail, les infirmières en santé travail et les IPRP (internes et externes). Les IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) sont représentés par les ergonomes, psychologue du travail, assistantes sociales, hygiéniste industriel, toxicologue et épidémiologistes.  La particularité du Cedest est sa répartition en secteurs spécifiques : l’industrie, le btp/artisanat, le tertiaire et le travail temporaire.

Chaque secteur bénéficie des compétences pluridisciplinaires, soit interne à son secteur, soit en transverse.

 

Rôle du pôle prévention et technique :

Lorsque les besoins de l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels le nécessitent (via son médecin du travail), des actions de prévention peuvent être mises en place par les membres de l’équipe pluridisciplinaire. Ces derniers sont placés sous le pilotage du médecin du travail et de la coordonnatrice pluridisciplinaire.

Compétences du pôle prévention et technique :

–         Evaluation :

  • Métrologie (bruit, lumière, vibration, poussière, ambiance)
  • Risque chimique ( analyses, fiches de données de sécurité, composés organiques.volatiles, hydrocarbure aromatiques polycycliques…)
  • Risques psycho-sociaux.
  • Troubles musculo-squelettiques
  • Ergonomie

–         Conseil et réglementation :

  • Document unique
  • Pénibilité au travail
  • Maintien dans l’emploi
  • Risque chimique

–         Sensibilisations et formations :

  • Par risque :
    • Risques psycho-sociaux
    • Risque biologique
    • Risque chimique
    • Risque routier
    • Fumées de soudage
    • Travail de nuit/ travail posté
    • Postures contraignantes
    • Travail sur écran
    • Troubles musculo-squelettiques
  • Par thématique :
    • Diabéte et travail
    • Alimentation, Sommeil
    • Addictions
    • Port des EPI
    • Secourisme
    • PRAP (Activité physique)

 

Financement :

Une partie de ces interventions sont financées par la cotisation de l’entreprise au CEDEST. Toutefois, en cas d’intervention d’envergure, une participation financière pourra être demandée à l’entreprise. Dans ce cas, un devis est établi, préalablement à l’intervention.

Entreprise & Santé
N° 40 - 4ème trimestre 2017
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